招聘信息

 

集团因业务规模迅速扩大,目前招兵买马,欢迎来自各行各业的人才加入EA教育集团。

 

品牌经理

 

岗位职责:

1、品牌及推广制度制定、相关流程的设定;品牌的对外对内宣传工作

2、及时、准确的反映公司整体品牌形象推广成果

3、组织编制公司的年度推广计划以及费用全面预算、监督执行

4、部门间关系、外部关系沟通协调

 

任职资格:

1、有本科以上及相关专业,有3年以上的相关工作经验

2、熟悉公司品牌推广以及运作流程

3、具备熟练使用相关软件的能力,网络应用能力

4、具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、叛断与决策能力

5、有较强的工作责任心、原则性强、善于调动下属积极性、思维具有开放性

 

 

市场主管

 

岗位职责:

1、协助建立全面的市场战略,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据

3、定期对公司市场现状进行分析,提交分析报告,提出改进建议

4、与政府、学校、企业、培训机构等多方面建立和维护战略合作关系,拓展销售渠道,提高市场占有率

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范

6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,引导和控制市场营销工作的方向和进度

7、策划制作调配各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等

 

任职资格:

1、有2年以上教育行培训业市场管理工作经验

2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有市场活动推广成功经验

3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

5、具有教育渠道资源

6、有教育留学相关工作经验者优先

 

 

人力资源部主管

 

岗位职责:

1、严格贯彻执行EA教育集团的人力资源政策和制度

2、协助编制公司各项管理制度及协助妥善处理员工关系管理工作

3、负责员工招聘,包括招聘的统筹安排、网站维护、信息更新、完善人才库等

4、负责活动组织、积极配合开展团队文化建设、推进激励制度

5、负责绩效数据整理及绩效事项督导工作、推进绩效管理

6、负责公司各项组织培训、调查项目培训需求,贯彻执行公司的培训方案

7、负责公司社保、员工档案、合同等基础人力资源工作的管理

8、负责公司人力资源报表的编制工作

9、协助部门领导完成各项人力资源管理工作;

 

任职要求:

1、相关专业本科以上学历

2、两年以上人力资源工作经验者优先

3、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神、良好的团队合作意识

4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力